2022年2月22日下午，全國政協委員、福州市政協原副主席、九三學社福州市委原主委林紹彬與福州市政協常委、九三學社福州市委副主委謝裕波赴來也科技福州辦公室開展調研。來也科技聯席CEO兼總裁李瑋、來也科技政府事務副總裁林滟參與接待與座談。
（從左到右：林滟、謝裕波、林紹彬、李瑋）
通過現場參觀、聽取介紹與召開座談，林委員與謝常委詳細了解了來也科技進行數字勞動力建設的進展與數字勞動力助力政企進行數字化轉型的成果，共同探討了數字勞動力在未來的創新應用方向。
林紹彬委員在充分了解數字勞動力的應用場景與建設成果后，對此新興領域表示關注與重視，表示九三學社內高科技人才很多，本身也非常重視這方面的技術與成果。他提到在福建，“大數據”的概念很早就被提出來了，但經過在上海、杭州、西安等多地調研，真切感受到了在數據的應用場景與應用深度方面的差距。他預感數字勞動力的快速發展可以助力福建成為首個數字勞動力建設試點省份，充分發揮數據的價值。他從四個層面表達了數字勞動力的建設與發展中需要考慮的問題：一是目前我國在數字勞動力建設領域與國外發達國家尚有差距，為保證在國際競爭間“不落下風”，如何精進技術、如何追趕都是很重要的命題。二是在數字勞動力發展早期，需要政府層面的支持：比如政策優惠、稅收減免、知識產權保護等。三是數字勞動力相關產業人才培養問題，如何充分調動人才的積極性，與高校院系、科技企業、地方政府等形成正向聯動體系，以此保證此領域的長足健康發展。 四是隨著時代的發展，要加大對于數字勞動力的應用場景與應用深度的研究，以滿足社會用戶更高更全面更精準的要求。
李瑋總表示，數字勞動力應用RPA（機器人流程自動化）+AI（人工智能）所驅動，讓軟件機器人輔助人去完成重復度高、有既定規則的工作，核心作用便是積極應對我國人口老齡化的趨勢，彌補未來勞動力不足等問題，以及去促進數字經濟的融合發展。他表示在行業發展早期，在國內的確會面臨同業惡性競爭、知識產權和技術專利被侵犯的情況。最后他總結了兩點重要的未來趨勢：一是目前數字勞動力在海外發展迅速，比如在美國已啟動五年，從兩屆政府都在大力推行美國全社會的勞動力數字化，數字勞動力也將成為助力我國數字化轉型與數字經濟發展的重要底層驅動力，建議可提前部署。二是，經由已成功部署的數字勞動力實際案例，可以預估在未來數字勞動力可以創造的社會價值是很豐富的，在數字經濟時代，假設我國目前的勞動力人口是6億左右，數字勞動力可以用最快的速度構建6%也就是6000萬個的勞動力，它們可以是數字財務、數字醫生等不同功能角色，這6000萬個數字勞動力，單個產生的社會價值和勞動力效率相當于是兩個真人，那就相當于產生了1.2億的勞動力人口。他還提出建議，數字福建建設需要先行先試數字勞動力建設。目前來也科技正在福州本地進行數字勞動力人工智能展廳的建設，占地約為800多平方米，將會匯聚全國各地政企數字勞動力建設的標桿案例，同時也將作為來也科技在第四屆數字中國建設峰會上的重要展示區。
在福建早已有數字勞動力成功應用的案例，由數字勞動力所支撐的福州鼓樓“智腦”平臺，目前已成為高度集成的智慧城市平臺，在實現社會治理精細化、高效化、智能化上發揮了大作用，更為市民生活帶來了實際的便捷改變。社區網格員可以一鍵上傳市容市政等問題，市民也可以一鍵申報生活中的“煩心事”，平臺自動判斷后，會將問題推送到相關部門，工作人員會在指定時間內處理完成。這樣高度集成、快速反應的智能自動化平臺大大提升了城市治理效率與市民的體驗感。
隨著云計算、大數據、人工智能等信息化智能化技術日新月異，數字化技術已經成為構建數字福建的重要力量，林紹彬委員對來也科技數字勞動力建設成果表達了充分的肯定，同時，他也希望如來也科技這類具有福建基因的高新技術企業，能夠立足于福州這座數字中國建設峰會永久會址城市，向全國、甚至全球發出中國的數字勞動力先聲，助力更多政企達到智能時代的人機協同。
來源：來也科技
